Offre d’emploi – Professionnel.le de recherche (poste contractuel)

Le Centre de recherche et de partage des savoirs InterActions, centre affilié universitaire du CIUSSS du Nord-de-l’Île-de-Montréal, est à la recherche d’un ou d’une professionnel.le de recherche pour un poste temps partiel ou temps plein contractuel (28 à 35 heures / semaine), 9 mois renouvelable.
Février 2021

Date limite pour postuler – 1er mars 2021

Le Centre de recherche et de partage des savoirs InterActions, centre affilié universitaire du CIUSSS du Nord-de-l’Île-de-Montréal, est à la recherche d’un ou d’une professionnel.le de recherche pour un poste temps partiel ou temps plein contractuel  (28 à 35 heures / semaine), 9 mois renouvelable. (Télétravail pour le moment)

Le Centre InterActions développe et met en œuvre un programme de recherche partenariale dont la thématique générale est «L’articulation des réseaux personnels, communautaires et publics face aux problèmes complexes ». Il réalise et soutient des activités de recherche sociale appliquée et de mobilisation des connaissances scientifiques et pratiques.

Sommaire de la fonction :

Sous la supervision de chercheurs du Centre InterActions, la personne aura comme mandat principal de prendre part à toutes les phases de divers projets de recherche ou d’évaluation incluant :

  • Réaliser des recensions d’écrits (revues narratives et revues systématiques).
  • Recueillir des données quantitatives et qualitatives.
  • Analyser des données quantitatives et qualitatives.
  • Rédiger divers types de publications.
  • Participer à toutes les étapes de la réalisation des projets.
  • Assurer le lien entre les partenaires des projets et les chercheurs.
  • Préparer et participer à des rencontres avec les partenaires, les animer au besoin et rédiger les comptes rendus.
  • Participer à diverses activités en faveur de la mobilisation des connaissances dans le champ de la recherche sociale.

Exigences

Formation

  • Diplôme de 2e cycle ou 3e cycle avec spécialisation dans une discipline des sciences sociales ou autres disciplines connexes (par exemple en santé publique).

Expérience

  • Expérience en recherche.
  • Expérience de travail dans le réseau de santé et des services sociaux et avec le milieu communautaire.
  • Expérience de travail sur le terrain.

Profil recherché

  • Très grande capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction
  • Expertise dans les approches d’évaluation de différentes natures
  • Connaissance des enjeux de l’évaluation de programme et de la recherche participative
  • Connaissance des approches de la recherche du domaine du social et de la littérature récente portant sur l’évaluation
  • Bonne connaissance des méthodologies de recherche et d’analyse quantitatives et qualitatives et de logiciels de traitement de données
  • Capacité de travailler en équipe dans un contexte d’intersectorialité et d’interdisciplinarité
  • Capacité de mobilisation, leadership, habiletés relationnelles
  • Grandes habiletés de communication orale et écrite
  • Autonomie et sens de l’organisation, bonne capacité d’analyse, jugement, souplesse et créativité

Salaire selon l’échelon en vigueur dans le réseau de la santé (25.25$ – 45.22$)

Les personnes intéressées doivent transmettre une lettre de motivation et curriculum vitae d’ici le 1er mars 2021 par courriel à : lyne.chayer.cnmtl@ssss.gouv.qc.ca

Pour informations supplémentaires, communiquez avec Lyne Chayer, coordonnatrice de recherche, par courriel.

Nous tenons à remercier de leur intérêt toutes les personnes qui soumettront leur candidature. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.