Offre d’emploi – Professionnel.le de recherche – Projet Aire Ouverte

Date limite - 3 août 2021
Juillet 2021

Le Centre de recherche et de partage des savoirs InterActions, centre affilié universitaire du CIUSSS du Nord-de-l’Île-de-Montréal (CIUSSS NIM), est à la recherche d’un ou d’une professionnel.le de recherche pour un contrat d’une durée de 8 mois avec possibilité de prolongation, 4 jours semaine.

Le Centre InterActions développe et met en œuvre un programme de recherche dont la thématique générale est « L’articulation des réseaux personnels, communautaires et publics face aux problèmes complexes ». Il réalise et soutient des activités de recherche sociale appliquée et de mobilisation des connaissances scientifiques et pratiques.

Sommaire de la fonction

Sous la supervision de la directrice scientifique de la recherche sociale, la personne aura comme responsabilité principale la coordination des volets de coconstruction et de recherche du projet AIRE OUVERTE au CIUSSS du Nord-de-l’Île-de-Montréal.

AIRE OUVERTE est une approche repensée et adaptée de services et d’intervention auprès des jeunes de 12 à 25 ans mis sur pied actuellement dans plusieurs régions du Québec. Au CIUSSSS NIM, Aire Ouverte constitue un projet de démonstration accompagné par un projet de recherche qui comporte plusieurs volets et qui nécessite une coordination.

La personne retenue sera responsable de la coordination et du suivi de toutes les phases du projet de recherche en incluant :

  • L’organisation des activités de coconstruction pour l’implantation du projet sur le territoire du CIUSSS NIM (laboratoires d’innovation)
  • Le développement d’un échéancier des activités de recherche du projet;
  • L’élaboration et le suivi des demandes au comité d’éthique de la recherche;
  • Le soutien pour le développement d’outils de collecte de données et analyses quantitatives et qualitatives (ex. questionnaires, focus groupes, etc.);
  • La participation active à la rédaction des rapports de recherche;
  • Le soutien des assistants de recherche;
  • La participation aux différents comités.

Exigences :

  • Diplôme de 2e cycle ou 3e cycle dans le domaine des sciences sociales ou de la santé publique;
  • Connaissances en méthodes quantitatives, qualitatives et en recherche participative.
  • Expérience en coordination de projets de recherche;
  • Expérience de travail dans un milieu de recherche ou un établissement de santé et de services sociaux;
  • Expérience en mobilisation et transfert de connaissances.

Profil recherché :

  • Autonomie, jugement, souplesse, réactivité face aux imprévus, sens de l’organisation et les responsabilités;
  • Excellentes habiletés relationnelles, travail d’équipe, et habiletés à agir comme personne-ressource;
  • Aptitude à établir et maintenir des liens de collaboration avec les partenaires internes et externes et avec les personnes concernées;
  • Capacité à planifier et assurer une saine gestion de plusieurs projets en même temps;
  • Facilité d’utilisation et d’apprentissage des outils informatiques;
  • Facilité à intégrer des contenus et des tâches très variés;
  • Excellentes habiletés de communication orale et écrite.
  • Atout : des connaissances ou de l’expérience en intervention jeunesse et en santé mentale.

Salaire selon l’échelon en vigueur dans le réseau de la santé (25.25$ – 45.22$).

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature en transmettant une lettre de motivation et leur curriculum vitae d’ici le 3 août 2021 par courriel à : lyne.chayer.cnmtl@ssss.gouv.qc.ca

Nous tenons à remercier de leur intérêt toutes les personnes qui soumettront leur candidature. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.