Projet de recherche

Un réseau de recherche et d’intervention interdisciplinaire pour optimiser la participation au travail et la santé au travail des 45 ans et plus dans le secteur de la santé et des services sociaux

Carl-Ardy Dubois, Anne-Marie Laflamme (CRSH-Développement de partenariat, 2016-2019)

Au Québec, les travailleurs âgés de 45 ans et plus sont parmi les plus touchés par les situations d’incapacités au travail et celles-ci sont liées pour une grande part aux troubles musculo squelettiques (TMS) et aux problèmes de santé mentale. Les partenaires du secteur de la santé et des services sociaux sont interpellés au premier chef par ces problèmes. Les travailleurs de ce secteur, en général plus âgés, ont parmi les taux les plus élevés de TMS, de problèmes de santé mentale et d’absentéisme. Une vaste majorité de ces travailleurs sont des femmes qui doivent généralement composer avec des responsabilités familiales plus importantes, moins de revenus et des conditions de travail moins favorables que leurs homologues masculins. Ce projet vise à la fois à: constituer une base de données probantes sur les problèmes de TMS et de santé mentale chez les 45 ans et plus dans le secteur de la santé et des services sociaux; identifier les groupes les plus vulnérables à ces problèmes; et rassembler un ensemble de partenaires dans un réseau de recherche et d’intervention interdisciplinaire qui mobilisera les connaissances disponibles pour améliorer la participation et la santé au travail de ces groupes cibles. Le projet mobilise quatre catégories de partenaires: 5 établissements de santé et de services sociaux; une organisation syndicale; des chercheurs de 5 universités; une instance gouvernementale provinciale. 

Ce projet s’appuiera sur un corpus théorique intégrant deux perspectives: les théories de ressources et les théories de l’habilitation. Ces théories permettront d’inscrire cette analyse et le développement de nouvelles interventions dans une démarche couvrant trois niveaux: micro (travailleurs); meso (organisations); macro (institutionnel).

Co-chercheurs et/ou collaborateurs des milieux de pratique

  • Julie Côté, Université McGill
  • Frédéric Gilbert, Département d’organisation et ressources humaines, Université du Québec à Montréal
  • Suzy Pavlova, Université du Québec à Chicoutimi
  • Jean-Pierre Bonin, Faculté des sciences infirmières, Université de Montréal
  • Kathleen Bentein, Département d’organisation et ressources humaines, Université du Québec à Montréal

Carl-Ardy Dubois

Professeur et directeur de département, département de gestion, d’évaluation et de politique de santé, École de santé publique, Université de Montréal