Impact de l’offre de stages et de la fonction de superviseur sur la performance organisationnelle des établissements de santé et de services sociaux

Bernard-Simon Leclerc, Joey Jacob, Ogougbé Akpaki et Julie Paquette
Août 2014
Les stages réalisés en milieu pratique ont pris beaucoup d’importance ces dernières années dans le domaine de la santé et des services sociaux. Le phénomène est plus marqué dans la région de Montréal, qui arrive au premier rang des grandes agglomérations nord-américaines quant au nombre de diplômes universitaires décernés. Cette position cache une autre réalité, soit celle d’un réseau qui souffre d’un manque croissant d’effectif dans beaucoup de disciplines. La formation de la relève devient donc un défi important pour les établissements et les maisons d’enseignement. Or, une récente étude réalisée auprès d’établissements de la région de Montréal révèle l’existence de problèmes majeurs en ce qui a trait au recrutement et à la rétention de superviseurs de stages.

Bernard-Simon Leclerc

Professeur, Département de médecine sociale et préventive, UdeM, Institut universitaire de gériatrie de Montréal